• เกี่ยวกับองค์กร
    • ✦ ประวัติความเป็นมา
    • ✦ ข้อมูลทั่วไป
    • ✦ ส่วนราชการ อบจ. และอำนาจหน้าที่
      • ✦ องค์การบริหารส่วนจังหวัดนราธิวาส
      • ✦ ฝ่ายบริหาร (คณะผู้บริหาร)
      • ✦ ฝ่ายนิติบัญญัติ (คณะสมาชิกสภา อบจ.)
      • ✦ หัวหน้าส่วนราชการ
      • ✦ สำนักปลัด อบจ.
      • ✦ สำนักงานเลขานุการ อบจ.
      • ✦ กองคลัง
      • ✦ กองช่าง
      • ✦ กองสาธารณสุข
      • ✦ กองยุทธศาสตร์และงบประมาณ
      • ✦ กองการศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม
      • ✦ กองพัสดุและทรัพย์สิน
      • ✦ กองการเจ้าหน้าที่
      • ✦ หน่วยตรวจสอบภายใน
    • ✦ วิสัยทัศน์และพันธกิจ
    • ✦ ยุทธศาสตร์และแนวทางการพัฒนา
    • ✦ คำแถลงนโยบายผู้บริหาร
    • ✦ ข้อมูลและช่องทางการติดต่อ
    • ✦ งานสารบรรณกลาง
  • ข่าวประชาสัมพันธ์
    • ✦ ข่าวกิจกรรมผู้บริหาร
    • ✦ ข่าวกิจกรรมสภา อบจ.
    • ✦ ข่าวโครงการและกิจกรรมองค์กร
    • ✦ ข่าวการดำเนินงานโครงสร้างพื้นฐาน
    • ✦ ข่าวประกาศ อบจ.นราธิวาส
    • ✦ ข่าวประกาศสภา อบจ.นราธิวาส
    • ✦ ข่าวบริหารงานบุคคล
      • ✦ ประกาศ อบจ. ด้านการบริหารงานบุคคล
      • ✦ ประกาศมอบอำนาจการปฏิบัติงาน
      • ✦ ประกาศมติคณะกรรมการข้าราชการฯ (ก.จ.จ.นราธิวาส)
      • ✦ ประกาศ ก.กลาง
    • ✦ ข่าวการจัดซื้อจัดจ้าง/จัดหาพัสดุ
      • ✦ ประกาศเกี่ยวกับจัดซื้อจัดจ้าง/การจัดหาพัสดุ
      • ✦ ข่าวจัดซื้อจัดจ้างเชื่อมโยงจากระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐ (e-GP)
      • ✦ ประกาศการกำหนดราคากลาง
      • ✦ ประกาศผลการจัดซื้อจัดจ้าง
    • ✦ ข่าวการรับสมัครงาน
    • ✦ ข่าวประชาสัมพันธ์ศูนย์โควิดฯ (Covid-19)
    • ✦ ข่าวประชาสัมพันธ์อื่น ๆ
  • แผนงานและงบประมาณ
    • ✦ แผนยุทธศาสตร์การพัฒนา
    • ✦ แผนพัฒนาท้องถิ่น
    • ✦ แผนการดำเนินงานประจำปี
    • ✦ ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี
    • ✦ ข้อบัญญัติท้องถิ่น
    • ✦ การโอนเงินงบประมาณรายจ่าย
    • ✦ แก้ไขเปลี่ยนแปลงคำชี้แจงงบประมาณรายจ่าย
    • ✦ แผนการบริหารงานบุคคล
      • ✦ แผนอัตรากำลัง 3 ปี
      • ✦ แผนพัฒนาบุคลากร
      • ✦ หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
        • ✦ การสรรหาและคัดเลือกบุคคลากร
        • ✦ การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
        • ✦ หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร
        • ✦ หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร
        • ✦ หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและสร้างขวัญกำลังใจ
      • ✦ การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
      • ✦ ยุทธศาสตร์การบริหารทรัพยากรบุคคล
    • ✦ แผนงานตรวจสอบภายใน
      • ✦ แผนการปฏิบัติงานตรวจสอบภายใน
      • ✦ แผนการตรวจสอบภายในประจำปี
      • ✦ กฎบัตรการตรวจสอบภายใน
      • ✦ แผนการควบคุมภายในประจำปี
    • ✦ แผนการจัดซื้อจัดจ้าง/แผนการจัดหาพัสดุ
    • ✦ แผนปฏิบัติการลดใช้พลังงาน
  • รายงานและประเมินผล
    • ✦ รายงานผลการติดตามและประเมินผล
      • ✦ การติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาท้องถิ่น
      • ✦ การติดตามและประเมินผลภายใต้ พรบ.วิธีการงบประมาณ พ.ศ. 2561
      • ✦ การประเมินคุณภาพแผนพัฒนาท้องถิ่น
    • ✦ รายงานงบแสดงฐานะการเงิน
    • ✦ รายงานงบการเงินประจำเดือน
    • ✦ รายงานการรับ - จ่ายเงิน ประจำปี
    • ✦ รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
    • ✦ รายงานการประชุมสภา อบจ.
    • ✦ รายงานการจัดซื้อจัดจ้าง/จัดหาพัสดุ
      • ✦ รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างรายเดือน (สขร.1)
      • ✦ รายงานผลการปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี (การจัดหาพัสดุรายปี)
    • ✦ รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
    • ✦ รายงานการตรวจสอบรายงานการเงินจาก สตง.
    • ✦ รายงานการประเมินผลการควบคุมภายใน
    • ✦ รายงานข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
    • ✦ รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
    • ✦ รายงานผลข้อมูลการใช้พลังงานในองค์กร
    • ✦ รายงานผลการประเมินมาตรฐานขั้นต่ำฯ การจัดบริการสาธารณะ
    • ✦ รายงานผลการประเมินประสิทธิภาพ อปท. ( LPA )
    • ✦ รายงานผลคุณธรรมและความโปร่งใส ( ITA )
  • การป้องกันการทุจริต
    • ✦ เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
    • ✦ การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
    • ✦ การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
    • ✦ การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
    • ✦ การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
    • ✦ แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
    • ✦ รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
    • ✦ รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
    • ✦ มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
    • ✦ การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
    • ✦ แนวปฎิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
    • ✦ การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
    • ✦ ข้อมูลสถิติเรื่องการทุจริตและประพฤติมิชอบ
    • ✦ ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • บริการประชาชน
    • ✦ ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร อบจ.นราธิวาส
    • ✦ ศูนย์ดำรงธรรม
    • ✦ บริการออนไลน์ (E-Service)
      • ✦ ระบบขอใช้บริการสนามกีฬากลางฯ
      • ✦ ระบบขอใช้บริการรถสุขาเคลื่อนที่ฯ
    • ✦ ดาวน์โหลดแบบฟอร์มสำหรับผู้มาติดต่อราชการ
    • ✦ คู่มือสำหรับประชาชน/มาตรฐานการให้บริการ
    • ✦ ข้อมูลการท่องเที่ยว
      • ✦ แหล่งท่องเที่ยว
      • ✦ แนะนำร้านอาหาร
      • ✦ ที่พัก
      • ✦ ประเพณีและวัฒนธรรม
      • ✦ ข้อมูลการท่องเที่ยวอื่น ๆ
    • ✦ ช่องทางการร้องเรียนร้องทุกข์ (เรื่องทั่วไป)
    • ✦ ช่องทางประชาชนแสดงความคิดเห็น
    • ✦ ช่องทางการตอบแบบสอบถามความพึงพอใจ
  • เอกสารและองค์ความรู้
    • ✦ คู่มือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
    • ✦ สื่อประชาสัมพันธ์
      • ✦ ด้านข้อมูลการท่องเที่ยว
      • ✦ ด้านการปฏิบัติราชการ
      • ✦ ด้านยาเสพติดและการป้องกัน
      • ✦ ด้านการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรค
      • ✦ ด้านสิทธิและกฎหมายน่ารู้
      • ✦ ด้านการส่งเสริมและอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม
      • ✦ ด้านการส่งเสริมอาชีพและเทคโนโลยี
      • ✦ ด้านความรู้และภูมิปัญญา
    • ✦ ระเบียบ/กฏหมายเกี่ยวข้อง
    • ✦ เอกสารดาวน์โหลดสำหรับเจ้าหน้าที่
    • ✦ บทความ/เอกสารเผยแพร่ที่น่าสนใจ
      • ✦ ฐานข้อมูลภูมิปัญญาท้องถิ่น
      • ✦ อาหารพื้นเมืองนราธิวาส
      • ✦ วันและเทศกาลสำคัญของไทย
      • ✦ โครงการกำลังใจ "Inspire Update"
      • ✦ E-Book กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น
      • ✦ บทความอื่น ๆ ที่น่าสนใจ
    • ✦ เอกสารเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารฯ
    • ✦ ดาวน์โหลดไฟล์ตราสัญลักษณ์ อบจ.นราธิวาส

✦ ยุทธศาสตร์การบริหารทรัพยากรบุคคล

เผยแพร่เมื่อ: วันเสาร์, 19 มีนาคม 2565 16:21 | เปิดอ่าน : 105 ครั้ง
ยุทธศาสตร์การบริหารทรัพยากรบุคคลองค์การบริหารส่วนจังหวัดนราธิวาส พ. ศ. ๒๕๖๑ - ๒๕๖๕
ที่ตั้งสำนักงาน

เลขที่ 232  ถนนศูนย์ราชการ
ต.ลำภู  อ.เมือง  จ.นราธิวาส  96000

ติดต่อสอบถาม

โทร. 0-7351-7950  ถึง  52

วันและเวลาทำการ

วันจันทร์ - วันศุกร์
เวลา 08.30 - 16.30 น.

( หยุดทำการวันเสาร์ วันอาทิตย์
และวันหยุดนักขัตกฤษ์ )

สารบรรณกลาง

saraban@narathiwatpao.go.th

© 2022  |  บริหารจัดการเว็บไซต์  โดยฝ่ายสถิติข้อมูลและสารสนเทศ  กองยุทธศาสตร์ฯ  อบจ.นราธิวาส

Joomla template created with Artisteer.